TÀI TRỢ
Đăng Nhập
TÀI TRỢ

Cartier Women’s Initiative: 20 năm trao quyền cho phụ nữ thay đổi toàn cầu

Khởi nguồn từ sáng kiến của Cartier nhằm trao quyền cho các nữ doanh nhân, Cartier Women’s Initiative (CWI) ngày nay đã trở thành một cộng đồng toàn cầu, dẫn dắt những thay đổi bền vững do phụ nữ kiến tạo.

Ra đời vào năm 2006, Cartier Women’s Initiative (CWI) khởi nguồn từ một niềm tin cốt lõi của Cartier: khi được trao quyền để lãnh đạo, đổi mới và sáng tạo, phụ nữ có thể tái định hình tương lai. Đây là chương trình khởi nghiệp quốc tế thường niên, hướng đến việc thúc đẩy thay đổi thông qua trao quyền cho các nữ doanh nhân tạo ra giá trị tích cực cho xã hội. Từ một sáng kiến được tài trợ hoàn toàn nhằm hỗ trợ các nữ doanh nhân tiềm năng, CWI từng bước phát triển thành một cộng đồng toàn cầu có sức ảnh hưởng sâu rộng.

Hinh anh Cartier Women’s Initiative: 20 năm trao quyền cho phụ nữ thay đổi toàn cầu 1

Trong suốt hành trình đó, chương trình không ngừng mở rộng cả về quy mô lẫn chiều sâu tác động. Các cột mốc quan trọng như việc ra mắt cộng đồng toàn cầu vào năm 2019, triển khai chương trình học bổng (fellowship) kéo dài một năm vào năm 2020 hay bổ sung giải thưởng Science & Technology Pioneer Award vào năm 2021 đã đánh dấu bước chuyển từ việc vinh danh sang hỗ trợ tăng trưởng dài hạn. Đồng thời, các hoạt động tại Women’s Pavilion Dubai 2022 và Women’s Pavilion Osaka 2025 tiếp tục tôn vinh những mô hình đổi mới tạo tác động bền vững trên toàn cầu.

Năm 2026, chương trình kỷ niệm cột mốc 20 năm ra đời với chủ đề “Lighting the Path” như một lời tri ân dành cho những phụ nữ đang tiên phong dẫn dắt thay đổi, đồng thời tái khẳng định cam kết xây dựng một tương lai mở rộng và bền vững hơn.


Sứ mệnh và cơ chế triển khai


CWI thúc đẩy thay đổi bằng việc hỗ trợ các nữ doanh nhân tạo tác động thông qua các nguồn lực toàn diện từ tài chính, mạng lưới kết nối đến đào tạo phát triển năng lực. Chương trình hiện đang được triển khai trên quy mô toàn cầu với 10 hạng mục giải thưởng (9 hạng mục khu vực và 1 hạng mục chuyên đề), cùng quy trình tuyển chọn nhiều vòng chặt chẽ, được đánh giá bởi hội đồng chuyên gia đa lĩnh vực.

Hinh anh Cartier Women’s Initiative: 20 năm trao quyền cho phụ nữ thay đổi toàn cầu 2

Các nữ doanh nhân được lựa chọn, thường được gọi là nghiên cứu sinh/chủ dự án, có cơ hội nhận tài trợ lên đến 100.000 USD, đồng thời tham gia chương trình học bổng kéo dài một năm với đào tạo chuyên sâu, huấn luyện lãnh đạo và hỗ trợ cá nhân. Bên cạnh đó, họ còn được kết nối lâu dài với cộng đồng hơn 520 lãnh đạo đang tạo ra tác động tích cực về xã hội và môi trường trên toàn cầu, qua đó mở rộng hợp tác và gia tăng ảnh hưởng bền vững.


Chương trình toàn cầu và tác động nổi bật


Sau 20 năm, CWI đã hỗ trợ 330 doanh nhân đến từ 66 quốc gia, với tổng giá trị tài trợ đạt 14,1 triệu USD, đồng thời xây dựng mạng lưới hơn 520 thành viên trải dài gần 80 quốc gia.

Các số liệu cho thấy hiệu quả rõ rệt của chương trình với 66% doanh nghiệp vẫn đang hoạt động, 76% ghi nhận tăng trưởng doanh thu và 44% mở rộng sang thị trường mới sau khi tham gia. Không chỉ dừng lại ở kết quả kinh doanh, phần lớn các nữ doanh nhân tham gia chương trình còn cải thiện đáng kể kỹ năng, năng lực lãnh đạo và sự tự tin, đồng thời hình thành sự gắn kết bền chặt với cộng đồng toàn cầu.


Những gương mặt tiêu biểu 2026 và bước tiến hướng tới 2027


Năm 2026, CWI vinh danh 30 nữ doanh nhân đại diện cho những doanh nghiệp xuất sắc nhất từ các khu vực và hạng mục giải thưởng toàn cầu. Trong số đó có nhiều gương mặt nổi bật đang đại diện cho tinh thần đổi mới và tạo tác động trên quy mô toàn thế giới.

Hinh anh Cartier Women’s Initiative: 20 năm trao quyền cho phụ nữ thay đổi toàn cầu 3

Ở hạng mục khu vực Mỹ Latinh và vùng Caribe, bà Cristina Campero Peredo (Mexico) gây ấn tượng với PROSPERiA - nền tảng ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) giúp phát hiện sớm các bệnh lý gây mù, đã tiếp cận hơn 150.000 bệnh nhân và mở ra cơ hội chăm sóc mắt cho những cộng đồng trước đây khó tiếp cận dịch vụ y tế.

Hinh anh Cartier Women’s Initiative: 20 năm trao quyền cho phụ nữ thay đổi toàn cầu 4
Nữ doanh nhân Cristina Campero Peredo

Tại hạng mục khu vực châu Phi, bà Céleste Tchetgen Vogel (Kenya) với eWAKA đang tái định hình ngành giao vận chặng cuối bằng xe điện, đồng thời tạo hàng nghìn việc làm xanh và giảm đáng kể lượng khí thải.

Hinh anh Cartier Women’s Initiative: 20 năm trao quyền cho phụ nữ thay đổi toàn cầu 5
Nữ doanh nhân Céleste Tchetgen Vogel

Trong lĩnh vực công nghệ khí hậu, Vida Gabriel (Canada) phát triển giải pháp thu giữ carbon trực tiếp từ không khí, hướng tới việc đảo ngược tác động của biến đổi khí hậu bằng các công nghệ hiệu quả và có khả năng mở rộng.

Hinh anh Cartier Women’s Initiative: 20 năm trao quyền cho phụ nữ thay đổi toàn cầu 6
Tiến sĩ về kỹ thuật phản ứng hóa học bền vững Vida Gabriel

Hai đại diện tiêu biểu của khu vực Nam và Trung Á tại CWI 2026 là bà Prakriti Gautam (Nepal) và bà Divya Kamekar (Ấn Độ). Bà Prakriti phát triển Khetipati Organics nhằm hỗ trợ nông dân nhỏ và thúc đẩy nông nghiệp bền vững. Bà Divya xây dựng Pinky Promise - nền tảng sức khỏe phụ nữ ứng dụng AI, giúp cải thiện khả năng tiếp cận dịch vụ y tế.

Hinh anh Cartier Women’s Initiative: 20 năm trao quyền cho phụ nữ thay đổi toàn cầu 7

Hinh anh Cartier Women’s Initiative: 20 năm trao quyền cho phụ nữ thay đổi toàn cầu 8

Những sáng kiến này không chỉ cho thấy năng lực lãnh đạo của phụ nữ trong nhiều lĩnh vực, mà còn khẳng định vai trò của họ trong việc giải quyết các thách thức cấp thiết của thế giới hiện nay.

Lễ trao giải dự kiến diễn ra ngày 10/06 tại thủ đô Bangkok (Thái Lan), một trung tâm năng động của hệ sinh thái khởi nghiệp, đổi mới và sáng tạo trong khu vực.

Các giải thưởng bao gồm 100.000 USD cho giải nhất, 60.000 USD cho giải nhì và 30.000 USD cho giải ba, đi kèm chương trình học bổng kéo dài một năm và quyền truy cập trọn đời vào cộng đồng quốc tế của CWI.

Hinh anh Cartier Women’s Initiative: 20 năm trao quyền cho phụ nữ thay đổi toàn cầu 9

Song song đó, chương trình cũng đã chính thức mở đơn cho kỳ 2027, tiếp tục lựa chọn 30 nữ doanh nhân và cung cấp hệ hỗ trợ toàn diện nhằm giúp các doanh nghiệp mở rộng quy mô, đồng thời phát triển năng lực lãnh đạo trong bối cảnh toàn cầu ngày càng nhiều thách thức.

Trải qua hành trình 20 năm, CWI không chỉ là một chương trình hỗ trợ doanh nhân, mà đã trở thành một nền tảng kết nối và thúc đẩy những phụ nữ tiên phong, những người đang từng bước “thắp sáng con đường” hướng đến một tương lai công bằng, bao trùm và bền vững hơn.




TÀI TRỢ
TÀI TRỢ